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核心指标体系

一级指标 

二级指标 

生理心理 

(更健康) 

躯体化 

强迫症状 

人际关系敏感 

抑郁 

焦虑 

偏执 

健康满意度 

干部心理 

工作生活 

(更美好) 

同事关系 

工作压力 

用人制度 

单位活动 

职业自豪感 

工作满意度 

收入满意度 

闲暇生活 

家庭生活 

素质能力 

(更完善) 

文化素质 

学习能力 

政策能力 

专业能力 

职能适配能力 

能力培养 

价值观念 

(更积极) 

政治信仰 

人生价值 

廉政意识 

法治意识 

创新观念 

竞争意识 

四风问题 

做官评价 

来源:市级机关工委