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六合区人社局召开“对标找差 争先创优”动员大会
来 源: 六合区机关工委  作 者:   发布时间:2018-03-08  阅读次数:

 

32日,六合区人社局召开“对标找差,争先创优”动员大会,回顾总结2017年工作,安排部署2018年重点工作,动员全系统上下认真按照区委区政府要求,扎实开展“对标找差,争先创优”活动。会议表彰了2017年度区人社系统工作中表现突出的先进单位和先进个人。

会议指出,2017年,六合区人社局紧紧围绕全区“一个同步建成、五个显著提升”的奋斗目标,牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线,紧扣全年目标任务,有力地推进了各项工作健康开展,全区人社事业实现平稳较快发展,就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务和党的建设都取得新的进展,全局上下圆满完成了年初确定的目标任务,各项工作迈上了新台阶、取得了新成效。会议强调,2018年要深刻认识和把握,做好新时代人社工作必须始终坚持以人民为中心的发展思想。要把深入学习贯彻十九大精神作为首要政治任务和事关人社事业发展的根本之举,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,找准工作定位,把握正确方向,积极主动作为,以有力的举措把新时代党和国家对人社事业发展的要求和人民群众对人社工作的期盼诉求落到实处。

会议要求,要围绕对标找差,在争先进位上有新思路,在争创品牌上有新突破,在争做贡献上有新作为,在全面从严治党上有新气象,推动全区人力资源和社会保障事业取得新成效。完成全年目标任务,要以更宽的视野看自己所处的位置,以更大的格局看自己的工作措施,以更高的标杆看自己的工作短板,找到标兵,瞄准目标,盯住追兵,做到纵向比与横向比相结合,比数量与比质量相结合,强优势与补短板相结合,全面分析形势,寻找追赶举措,认真抓好推进。在队伍建设方面,要以“三争”活动为抓手,推动事业发展争先进位。要按照工作项目化,项目节点化,节点责任化要求,梳理工作清单,排好工作举措,落实工作责任;要以队伍建设为重点,推进工作绩效不断提升;要以完善工作机制为保障,推动各项工作落实到位。人社大厅搬迁受到各方肯定,要进一步提高工作标准,以“舍我其谁”的担当和“钉钉子精神”真抓实干,为我区人力资源和社会保障事业建功献力。

会上,龙池街道劳动所、冶山街道劳动所作了交流发言,社保中心、就业中心、人才中心作了表态发言,相关负责人对2018年工作目标和重点工作指标进行了解读和说明。 

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