工会新发展，共惠都市圈。9月19日，南京都市圈工会工作联盟成立大会暨第一次成员会议在南京召开，宣告南京都市圈工会工作联盟正式成立。

江苏省和安徽省总工会领导、南京都市圈“8+2”城市群总工会主要负责同志和分管负责同志出席会议，会议还邀请了溧阳市、金坛区所在地级市常州市总工会分管负责同志以及南京市发改委、市人社局、团市委相关领导出席会议。

南京都市圈工会工作联盟的成立标志着以更加开放的心态、更加务实的作风共同开创南京都市圈工会工作新局面。

会议通过了《南京都市圈工会工作联盟章程（试行）》，《章程》明确了联盟是由南京、镇江、扬州、淮安、芜湖、马鞍山、滁州、宣城八市总工会以及常州市溧阳市、金坛区总工会通过平等协商自愿组成的区域合作组织。

《章程》规定了联盟工作宗旨、组织性质、基本任务、活动形式，搭建联盟组织架构和议事机构，成立联盟秘书处负责联盟日常沟通联系和协调工作。

南京市人大常委会副主任、市总工会主席谈健在致辞中发出倡议：工会新发展、共惠都市圈要“惠”在产业创新，充分发挥工会组织在推动产业创新中的积极作用，引导职工群众积极参与科技创新和产业升级。要“惠”在民生为本，努力提高职工群众的生活质量，让职工群众在都市圈发展中得到实实在在的好处。要“惠”在和谐共赢，通过工会组织的积极作用，促进企业与职工群众之间的相互理解、相互支持，共同维护社会和谐稳定。要“惠”在共享成果，促进企业与职工群众之间的利益共享，确保职工群众在企业发展中得到应有的回报，让职工群众在都市圈发展中感受到更多的获得感幸福感安全感。

谈健表示，南京市总工会将带头发挥联盟常设主席作用，建立都市圈工会协同机制，推动有关决策部署落地落实。带头落实合作重点任务，建立信息共享平台，开放已经建成的南京工会平台资源，邀请兄弟工会参与其中，形成具有区域特色的工会工作品牌。带头健全完善一体化发展体制机制，健全合作机制，让各方共享发展成果。

安徽省总工会党组成员、副主席胡少石向南京都市圈工会工作联盟的成立表示热烈的祝贺，他建议：联盟要发挥联动优势、聚焦工作重点，把广大职工群众最广泛、最紧密地团结在党的周围，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。要建立规范联盟定期会晤、联络沟通、信息共享、工作保障等各项机制，及时沟通协调和对接解决合作中遇到的问题，共同建设务实高效的合作共同体。要聚合人力资源，整合工作资源，提升服务职工的贴心度，增强职工群众的获得感。要持续不断创新，打造工作品牌，推动都市圈地区工会各项工作走在前列、当好表率，以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年。

江苏省总工会党组成员、副主席王树华为南京都市圈工会工作联盟的成立送上真挚的祝福，他倡议：联盟要主动围绕定位、提高站位，进一步强化“一体化”意识和“一盘棋”思想，不断推出更具实效的联系合作机制，为区域内职工技能提升、职业空间拓展等提供更大舞台、创造更多机会。要紧扣新质生产力发展要求，在产业工人队伍建设改革、职工科技创新活动、劳模创新工作室建设等方面加深沟通、加强联动、加大协作，激发广大职工的创新热情和创造活力。要把优质资源整合起来，把传统优势链接起来，把特色服务联动起来，让区域内职工群众享有更便捷的服务、更舒心的体验、更优质的生活。要紧密对接产业发展和职工需求，在区域工会工作一体化方面，持续不断地有新探索、出新成绩、建新机制、创新品牌，为推动区域工会工作走在全国前列贡献智慧和力量。

会上，南京都市圈工会工作联盟各方共同签署了疗休养基地互认共享协议。协议的签订旨在通过开展思想政治教育活动、技术交流活动、健康服务活动，为联盟区域内广大劳模、职工提供规范、优质的疗休养服务。切实提升劳动模范和一线职工的获得感幸福感，打造具有社会影响力的工会系统劳模、职工疗休养示范品牌，推动和促进劳模、职工疗休养工作持续创新发展。

会上还举行了都市圈人工智能训练师邀请赛开幕式。为期2天的邀请赛汇聚了来自都市圈的60位人工智能方面的顶尖人才，通过理论知识测试与实战技能比拼展示专业素养与创新能力，促进选手间的竞技交流与智慧碰撞，探索在都市圈范围内实现协作培养、区域合作的目标。南京及都市圈范围内的顶尖人才、精英选手在广阔舞台上各展风采，展现了极高的技术水平。从资深专家到新兴力量，不同背景的参赛者共同编织了一幅智能时代的绚丽画卷。赛事分为理论知识测试与实战技能比拼两大板块，赛题设计紧贴行业前沿，不仅考验了选手们的理论基础，更在实战中挖掘了他们的创新思维与问题解决能力。经过层层筛选与激烈交锋，个人奖项与团体荣誉将逐一揭晓。

会议结束后，与会领导共同参观了“一条红线贯南北·因地制宜创新质”南京红色工运文脉学习体验线路。

通讯员：黄超  审核：吴丹