11月15日，市委市级机关工委召开市作风建设监督组组长会议，听取加强监督工作的意见建议，研究部署下一阶段作风建设监督工作重点任务，并开展辅导培训。会议围绕学习贯彻中央和省、市委近期关于整治形式主义为基层减负提出的最新精神和要求，就进一步改进监督方式、完善监督机制、提升监督质效，开展了座谈交流。工委常务副书记林其坤、副书记邓雷、一级调研员杨森和市第十一届作风建设各监督组组长参加会议。

会议强调，下一步作风建设监督工作，一要坚持问题导向，开展靶向监督。要扑下身子、深入基层，了解情况、发现问题，紧盯普遍存在、反复出现的问题，下大力气推进问题的解决。二要力戒形式主义，开展无扰监督。要增强工作的计划性，带着问题开展明察暗访，减少陪同和不必要的形式，避免过度留痕和干扰被监督单位工作。三要坚持调查研究，开展协同监督。要加强监督组间的工作交流合作，认真梳理问题线索，加强共性问题的归纳汇总，深入挖掘和剖析问题背后的深层次共性作风问题，切实以发现解决一个问题推动解决一类问题。四要坚持深入一线，开展深度监督。要充分发挥监督员队伍的智库作用，组织开展微调研活动，加强正反典型案例的剖析研究，切实提升监督能力，扎实推动作风监督工作走深走实。

会议要求，要进一步强化监督员队伍建设，加强监督员的学习、教育和管理，不断提高政治站位、提升监督能力、锻造过硬作风，带头落实为基层减负工作要求，始终以好的作风抓作风监督，努力提升监督效能，全面推动南京市作风建设迈上新台阶、实现新跨越。

通讯员：王勇  审核：薛爱国