9月22日，浦口区机关作风建设办公室组织召开作风监督工作专题会议，明确新一届聘任作风监督员监督职责、任务和要求，并对年底前作风监督工作进行部署。

会议开始时举行了简短的浦口区第三届作风监督员聘任仪式，宣读了通知，颁发了聘书和监督员证，监督员代表作了表态发言。本届作风监督员共60名，本科以上学历占98.3%，平均年龄比上届年轻2.5岁；来自社会阶层的董事长、总经理和企业法人占比33.3%，在行业系统具有一定影响力；有12人具有党代表、人大代表、政协委员和民主党派人士等身份，具有强烈的参政议政意识和能力；上届转任监督员26人，占比43.3%，能够较好发挥传帮带作用。

区作风办业务科负责人对年底前作风监督工作进行了布置，特别针对国庆临近实际，明确国庆期间作风建设明察暗访工作专项方案，采取区作风办牵头，各作风监督组联动，全体作风监督员参与方法，深入机关部门和单位，全面监督参与值守、服务群众和落实中央八项规定精神等方面情况，对发现违规收礼、违规吃喝、违规用车、违规接受旅游安排、违规操办喜庆事宜等问题，开通直通直处渠道，及时曝光通报，坚决防止“节日病”，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战。

区委区级机关工委书记、区作风办主任张显清指出：当选监督员既是一种荣誉，更是一份沉甸甸的责任。

一、深入贯彻习近平总书记关于加强作风建设系列重要讲话精神，确保作风监督正确的政治方向。要以政治建设为统领。全体作风监督员要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把持之以恒加强作风建设作为重要政治任务，作为检验是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标尺，自觉与习近平总书记重要指示精神对标对表，更加注重从政治上看问题，保持作风监督正确的政治方向。要以人民满意为标准。把人民群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为作风监督的出发点和落脚点，紧紧围绕人民群众的急难愁盼问题，深入一线，对标需求，有效监督，将工作真正做到群众的心坎上，用群众满意程度来鞭策党员干部更好地为民谋利益、谋幸福、谋发展，通过一个个具体问题的突破，不断积小胜为大胜，带动作风状况整体好转。要以作风提升为导向。全面落实区委打好作风锤炼主动仗部署，切实弄清全区作风建设中存在的主要问题，认清加强作风建设的严峻形势，把握作风监督重点内容，统一思想、理清思路，齐心协力推动浦口作风新发展。

二、认真履职，不断提升作风监督工作的水平和效果。要勤于学习。监督工作是一项政治性、政策性、业务性都很强的工作，要求监督员具有较高的思想境界、认知能力、法治意识和政策水平。希望大家多花一些时间和精力，学习研究中央和省、市、区委有关加强作风建设方面的文件规定，把旗帜鲜明讲政治贯穿于监督工作的全过程。要了解熟悉被监督单位的工作职能、办事流程，不说外行话，不办外行事。要主动学习，尽快掌握行之有效的监督方法，熟练使用现代化的监督工具，确保作风监督不跑偏、不走形、不出错。要不断改进方法，创造性地开展监督活动，使监督工作从查基础规范向促整体提升转变，从内查各单位向外访重大项目、重大工程现场拓展，从重点查访向基层一线、服务窗口延伸，不断拓展监督的深度和广度。要精准发力。深入开展“四风”问题专项监督，扎实推进形式主义、官僚主义集中整治，深入发现表态多调门高、行动少落实差，不担当、不作为、慢作为、假作为等突出问题。紧盯节点防治易发多发突出问题，每逢春节、端午、中秋、国庆等节日期间加大明察暗访频率，在区作风办组织集中监督的同时，全员参与节点监督，防止违规吃喝、违规用车、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆等问题反弹回潮。着力解决群众反映强烈的突出问题，聚焦教育、医疗、交通、食品安全、社会治理等领域，坚决纠治对群众关心的利益问题漠然处之、空头承诺、推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益等问题。要善于服务。作风监督的最终目的，不是故意要给哪个人、哪个单位出丑，或者是处罚哪个人、哪个单位，而是要促进作风转变、推动问题解决。作风监督员要站在被监督单位参谋助手的角度多加思考：这个问题到底出在哪里，深层次原因是什么，孰是孰非是否有据可依，解决起来困难究竟在哪里？要通过设身处地的换位思考，获得被监督对象和群众的理解信任，从而协调和解决好各种问题，建立起融洽和谐的监督环境。监督员队伍人才荟萃、联系面广，在做好“监督员”的同时，还要做好党委、政府的“宣传员”“信息员”，积极宣传我区加强作风建设的部署要求，宣传各级各单位的好做法、好事迹、好风气，增强人民群众对党委、政府的了解和信任，增强监督工作的感召力、影响力。

三、严明纪律，自觉树立和维护作风监督队伍良好形象。作风监督员作为监督别人的人，同时也是被监督的对象，要想赢得地位和尊重，必须锻造“忠诚、干净、担当”的综合素质。要不忘初心。在开展监督活动中，无论遇到任何艰难险阻，都要像对待党的事业一样，充满信心、初心不改。坚信作风监督是太阳底下的“阳光监督”，是在帮助机关部门和党员干部更好地改进作风，服务社会、企业和百姓。只要出于公心，充满信心，都会取得好的收获。要敢于发声。监督员一团和气就违背了监督工作的本意，在开展监督活动时，莫受外界干扰，莫打感情分，对涉及“四风”问题、违反中央八项规定精神的人和事做到不袒护、不迁就，不怕得罪人要守住底线。打铁必须自身硬，自觉树好标杆、放好样子、做好表率。任何监督员不得利用监督员身份谋取非法违规的利益，不接受对方宴请，不收受购物卡、代币券、现金等礼品礼金。严格遵守保密纪律，不得擅自向他人透露所参与的监督行动，不得随意向社会传播明察暗访的情况结果。凡有违反监督员行为准则的人和事，一经发现和查实，立即取消监督员资格；产生不良后果的，按有关程序严肃处理。

张显清最后强调，作风监督凝聚党心民心，连接机关基层，做好新时代作风监督工作，责任重大、使命光荣，全体监督员要以更加强烈的使命感和责任心，聚力前行，强化监督，迅速行动，为提升人民群众的幸福感满意度，推进现代化新浦口建设高质量发展而努力奋斗！

会议由区级机关副书记叶文醒主持，6个对口作风监督组和网络作风监督组组长、副组长、联络员参加。

（通讯员：贾荣军，审核：钱恺）