为进一步聚焦为基层减负赋能，持续深化拓展破解“小马拉大车”问题成果，围绕“干部下沉、数字赋能”攻坚突破，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实防风险、保稳定、促发展，日前，雨花台区召开全区党建引领基层治理“雨您共建”社区结对工作动员部署会，区委组织部、区委社会工作部、区委区级机关工委联合印发《关于开展党建引领基层治理“雨您共建”社区结对工作的实施意见》，进一步深化机关社区挂钩结对机制。
本次结对，68个区级机关企事业单位将与8个街道（园区）、67个社区（筹备办）结对共建，以为基层解难题、办实事、促发展为重点，共同开展“雨您共防”“雨您共治”“雨您共发展”三项行动。
为确保“雨您共建”结对工作落到实处、取得实效，雨花台区全面剖析过往工作短板，进行深入探索创新，推动结对工作的制度化、常态化、长效化。
优化结对精准度
根据今年全省、全市组织部长会议最新要求，雨花台区在原有的“一对一”或“多对一”基础上，推动区级部门挂钩结对“覆盖全区所有社区，并延伸至网格（小区）”；按照“总体稳定、适度调整”原则，适当向矛盾困难集中地区倾斜，综合确定挂钩结对共建关系，防止“扎堆”和“空白”。
找准工作着力点
“雨您共建”结对工作明确区级机关企事业单位要充分发挥在政策引导、资金支持等方面的优势，与街道（园区）、社区在治理需求、群众基础等方面的长处紧密结合，以项目为纽带，形成“需求、资源、项目”三张清单，会商确定年度共建重点事项，在平安建设、便民服务、区域发展等多领域助力基层治理。
其中，“雨您共建”结对工作紧紧围绕“全面创新、全域高新”发展目标，引导各部门、各板块集中优势资源靶向发力，持续做好每周进小区消防隐患排查，强化韧性社区建设；孵化“微实事”项目，探索打造“及时雨”数字社区平台个性化模块；落实区委高质量“人口人才”计划，深化“双托双进、双养融合”工作，增进民生福祉。
健全完善新机制
本次结对建立区级企事业单位“周走访、月会商、季共建”会商对接机制，组织部、社会工作部、区级机关工委每月跟踪问效，将结对成果纳入书记抓基层党建述职评议内容，形成监督体系，坚决杜绝形式主义，把共建工作做实做细。
“雨您共建”工作启动后，按照“基层列清单、部门来认领”原则，将重点开展“四个一”活动，包括制定一份共建计划、确定一个攻坚项目、帮扶一批困难群众、联系一批重点企业项目，推动“实事共办、难题共解”。
