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为扎实推进党史学习教育走深走实，把党史学习教育成果转化为民办实事、解难事的实际行动，促进医院党建与业务工作深度融合，为三级老年病医院建设打好基础，7月8日，南京市中心医院启动党政综合查房工作，全面深入临床一线调研科室运行状况，倾听职工患者诉求，扎实解决实际问题，统筹推进医院各项工作高质量发展。

深入一线摸实情。查房前，各职能科室按照党、政主要领导指示要求，参照三级老年病医院标准和公立医院绩效考核细则，分别对第五党支部所涵盖的呼吸内科、内分泌科、心血管内科、神经内科、消化内科的运行及管理情况进行了现场办公、走访调研，深入了解各科室所需解决的各类问题，实地听取科室负责人的意见建议，并就合理性意见现场提出了解决思路。

精准把脉解难题。座谈反馈会上，被查房科室逐一汇报了上半年党史学习教育、经济运行指标、医疗质量安全、学科队伍建设等各项工作开展情况，分析了科室存在的困难及发展思路等内容。各职能科室以问题为导向，以数据为基础，分别就前期检查中科室运营现状、管理效率等内容进行了集中反馈，并针对科室管理和发展的难点、堵点问题提出了多方面的意见建议。

有的放矢抓落实。会上，医院党政领导对各科室工作开展情况及发展思路进行了点评，党委书记印小荣和党委副书记、院长顾平对查房过程中反映强烈的“瓶颈”问题给予了现场解答，并就下一步工作进行了安排部署：各临床科室要细化管理思路、整合优势资源、明确发展方向、突出工作重点，对职能科室反馈的问题要认真分析原因，制定整改措施并落实到位；各职能科室要加强学习调研，明确职能职责，主动担当作为，以国家公立医院绩效考核工作为抓手，定期分析医院运行和管理工作中的医疗指标、成本变化及绩效情况，进一步完善医院内控体系建设和运行评价机制，为院领导决策和各专科建设提供支撑依据，切实为人民群众生命健康保驾护航。

守初心，担使命；源于心，践于行。党政综合查房是在深入开展党史学习教育之际，医院落实党委领导下的院长负责制，推动党建和业务工作有机融合创新举措。下一步，医院将突出党建引领，根据工作安排有序推进该项工作，并将其作为促进党支部和科室内涵建设的重要抓手，努力形成发现问题在一线、研究问题在一线、解决问题在一线的高效工作机制，全力跑出医院高质量发展的“加速度”，为奋力实现全年目标和“十四五”良好开局彰显新担当、谱写新篇章。