2026年5月，在市社科联机关党支部集中换届后，为提升新任党务干部的政治素养、理论水平和业务能力，推动机关党的建设高质量发展，市社科联机关党委利用4个半天的时间，举办党务干部能力提升专题培训，专兼职党务干部22人参训。

培训充分利用“南京市党员教育培训三个一百清单”，采取专题辅导、现场教学、视频教学、分组研讨等多种方式相结合，注重理论联系实际，突出实践导向和问题导向，增强针对性和实效性。

（专题辅导）

（现场教学）

（视频教学）

围绕支部党建工作的谋划、流程、路径和要求，精选2门党建工作法精品课程，邀请机关党建专家分别以“做好支部党建工作的几个问题”“铸牢‘红色引擎’，做活‘人心’文章”为主题进行专题授课；组织党务干部赴党员教育示范教学点“鲁迅读书处（矿路学堂遗址）”开展现场教学，感受鲁迅先生和中国共产党的深厚战斗友谊以及鲁迅精神的现实意义和当代价值；组织视频教学，通过集中观看《榜样10》，汲取先进典型坚守初心、攻坚克难、创先争优、无私奉献的榜样力量；开展分组研讨，对照《中国共产党支部工作条例（试行）》，围绕“怎么改造支部的学习”“怎样提升支部活动质量”“怎样教育引导年轻党员”“怎样做深做实思想政治工作、激励党员干部担当作为”等机关党建工作重难点问题讲认识、讲做法、谈打算、作承诺。

通过培训，党务干部对“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制和自身职责定位有了更加准确深刻的理解，对抓好机关党建增强了信心、坚定了决心。下一步，将充分发挥支部书记和支委的示范带头作用，立足党建管理者、设计者角色定位，以“四强”党支部培育为牵引，在规范化建设基础上谋划差异化发展，提升支部组织功能，做好思想政治工作。通过用心用情解决个人思想困惑、帮助解决实际困难凝聚人心，积极调动每一名党员干部的主动性、能动性，以高质量党建促进业务工作高质量发展。

通讯员：吴伟  审核：曹劲松