党的十九届五中全会提出了“十四五”时期我国发展必须遵循的“五个坚持”原则，也为新时代工会工作提供了根本遵循。习近平总书记近期到江苏视察调研时提出争当表率、争做示范、走在前列的新要求，也为我们扛起省会城市工会担当指明了方向。南京市总工会将把学习贯彻十九届五中全会精神和总书记重要讲话指示精神紧密结合起来，在“五个坚持”中实施“五项工程”，奋力书写走在前列的“南京工会答卷”。

一、坚持党的全面领导，在“领航工程”中勇担工人运动时代主题的新使命

坚持党的领导是中国特色社会主义工会的本质特征。我们将实施思想政治“领航工程”，把广大职工群众更加紧密地团结在党周围。中国工会从诞生时起，就始终把实现党在不同历史时期确立的目标作为自身的历史使命和时代主题。当前，我国工人运动的时代主题，是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。党的十九届五中全会站在“两个一百年”历史交汇点上，系统描绘了基本实现社会主义现代化的宏伟蓝图，对于新时代我国工人阶级和工人运动始终保持正确政治方向，各级工会组织找准新时代发挥作用的切入点着力点，具有重大指导意义。我们将认真贯彻落实习近平总书记关于“工会要忠诚党的事业”等重要指示精神，始终坚持党的领导，牢牢把握正确政治方向，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们将深入开展“中国梦•劳动美•幸福路”主题宣传教育活动，通过贴近职工的方式、喜闻乐见的形式、丰富多彩的活动，深入浅出地开展形势政策教育工作，特别是把“十四五”发展的指导思想、遵循原则、主要目标和重大任务举措讲清楚讲透彻，以习近平新时代中国特色社会主义思想引领人心，以党和国家取得的历史性成就鼓舞人心，以十九届五中全会擘画的宏伟蓝图凝聚人心，引导广大职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，努力绘就中国梦的南京篇章。

二、坚持以人民为中心，在“暖心工程”中展现依法维权竭诚服务的新作为

践行人民中心思想,始终以职工为中心,一切依靠职工,一切为了职工,这是工会的性质特点和基本职责所决定的。我们将实施维权服务“暖心工程”，努力满足广大职工群众对美好生活的向往。党的十九届五中全会对增进民生福祉、改善人民生活品质提出一系列新要求、作出一系列新部署，第一次将“全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展”作为远景目标提出来，这些必将使发展成果更多更公平惠及包括广大职工在内的全体人民。过去五年，我们围绕脱贫攻坚大局，实施困难职工解困脱困计划，市级建档困难职工减少1507户，累计慰问困难职工1.3万人次，帮扶款物价值3065万元。在脱贫攻坚进入冲刺阶段的背景下，我们将继续加强困难职工帮扶和脱贫攻坚工作，及时做好因各种原因返贫致困职工的帮扶救助，让困难职工同步迈入全面小康社会，同步走向共同富裕。未来五年，我们将安排职工培训3万人次，安置就业2万人次，发放创业小额贷款3亿元，互助互济保障新增会员43万人次，提供保障待遇1.8亿元。通过这些具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务，把服务职工工作做得更具体更扎实更温暖。同时，我们将把构建和谐劳动关系摆在突出位置，推动完善协调劳动关系制度机制，积极化解劳动关系矛盾，不断提升维权服务的质量和水平。

三、坚持新发展理念，在“聚力工程”中弘扬劳动光荣创造伟大的新风尚

“十四五”时期为工人阶级发挥主力军作用提供了更加广阔的舞台。我们将实施建功立业“聚力工程”，不断激发建设“强富美高”新南京的劳动热情和创造活力。习近平总书记在江苏考察时强调要“坚定不移贯彻新发展理念、构建新发展格局”。这既是工会搭建平台舞台的方法论，也是职工展现劳动价值的着力点。只有把新发展理念作为指挥棒、红绿灯，把主战场推进到以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中，才能把工人阶级主力军作用更加充分发挥出来。我们将坚持新发展格局部署在哪里，火热的劳动竞赛就组织在哪里，主动服务“一带一路”、长江经济带、长三角一体化等发展战略，每年开展重点工程（项目）劳动竞赛不少于20场，职业（行业）技能竞赛不少于100场。开展劳模、职工创新工作室创建活动，未来五年要分别突破300家、200家，带动更多职工立足岗位、创业创新。开展“身边的南京工匠”推选和名师带徒活动，拓展“南京工匠联盟”“南京工匠学院”功能。深入推进新时代南京产业工人队伍建设改革，完善产业工人长效激励机制，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。

四、坚持深化改革开放，在“强基工程”中打造“增三性去四化”的新成果

创新是引领发展的第一动力，改革是实现创新驱动的必然选择。我们将实施改革创新“强基工程”，把工会组织建设的更加坚强有力、充满活力。“十四五”时期的改革必然以更高的起点、更高的层次、更高的目标再出发。工会改革也必须继续坚持增强“三性”，才能使工会工作不偏航有动力；继续坚持去除“四化”，才能使工会组织接地气有活力。近年来，我们认真贯彻落实习近平总书记关于“坚持眼睛向下、面向基层”等重要指示精神，强化大抓基层导向，把加强基层工会建设摆在改革突出位置，从街（镇）、开发（园）区工会，到民营企业、外资企业工会，每年聚焦一个领域重点攻坚，增强了职工对工会改革创新的获得感、认可度。当前，我们正深入贯彻落实全省群团改革再出发座谈会精神，在转变理念方式中推动工会改革思想升级、行动升级、效果升级。我们将把工作经费、工作力量进一步向基层倾斜，加大经费支持补助力度，配强社会化工会工作者。健全服务职工的工作体系，改进联系服务职工的管理模式、运行机制。大力推进“互联网+”工会建设，丰富网上平台功能，打造工会工作升级版。积极推进社区工会建设，探索开发（园）区工会工作新路径新方法，全面推进基层工会规范化建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

五、坚持系统观念，在“提质工程”中树立工会干部娘家人贴心人的新形象

在推进社会主义现代化建设进程中，系统观念是具有基础性的思想和工作方法。我们将实施自身建设“提质工程”，为新时代工会工作提供更加坚强保证。工会工作是一个相互联系的有机整体，只有坚持整体的、系统的、协调的观点，从全局高度审视工会工作，善于跳出工会看工会、立足全局看工会，自觉立足大局、主动融入大局、全力服务大局，才能使各个方面相互促进、整体联动。我们将从严从实加强党的建设，认真履行管党治党政治责任，全面加强工会系统党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。持续推进“党建带工建”，深化非公企业“三创争两提升”活动，促进党建和工会工作深度融合、相互促进。实施新一轮工会干部教育培训规划，着力提升综合素质和服务职工能力，推动建设高素质专业化工会干部队伍，使各级工会干部真正面向现代化、适应现代化、引领现代化。把群众路线作为工会工作的生命线，深入基层一线，加强调查研究，坚决防止“四风”特别是形式主义、官僚主义。健全完善基层联系点、代表联络、提案办理、工作评价评议等常态化联系职工群众制度，面对面、心贴心、实打实做好职工群众工作，使工会干部成为职工群众信赖的娘家人、贴心人，推动新时代南京工运事业和工会工作创新发展, 团结动员广大职工为全面建设社会主义现代化国家贡献智慧力量。