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机要保密工作因党而生、伴党而行，理想信念坚定、作风本领过硬的干部队伍始终是党的机要保密工作最大底气。今年以来，市委机要保密局聚焦新时代机要保密工作的新形势新任务新要求，以政治忠诚、纪律严明、业务精通、务实求新为目标，系统设计实施干部培养计划，市区联动开展五大专项行动、11类特色活动，着力锻造一支忠诚可靠、团结奋进的机要保密铁军。

一是作风强基，固本培元。坚持把政治纪律和政治规矩摆在首位，用好党内集中教育和青年学习小组等载体，践行“强作风，守纪律”行为规范。树牢风险意识。将党纪学习教育融入日常，活用系统内领域内各类正反面鲜活案例，定期组织各类警示教育，引导干部深刻认识机要保密工作当前面临的复杂形势、艰巨任务和斗争态势。涵养清风正气。积极组织赴省市廉政基地、市法院等地开展现场教学，紧盯信创等重点领域，灵活采用廉政提醒函、工作指导手册、培训讲座、谈心谈话等形式，“常态抓、长效管”“婆婆嘴、碎碎念”，不断织密拒腐防变的思想防线。锤炼过硬作风。鼓励安排年轻干部到关键岗位负重承压，到基层一线摔打锤炼，在急难险重中壮筋骨、增才干，以全年无休的无闻坚守和砥砺创新的实干担当坚决守牢党和国家的“命门”“命脉”。

二是赓续血脉，思想铸魂。始终牢记机要保密“姓党为党”，持之以恒抓紧抓实理论学习，不断筑牢党管密码、党管保密的政治堤坝。“读”与“解”相结合。常态化组织学习习近平总书记重要讲话重要论述和关于机要保密工作重要指示批示精神，以汇读本、案头学、专家解、大家谈等形式，准确领会把握实质要义，做到凡事从政治上看、从政治上办。“学”与“悟”相促进。采取“线上+线下”双轨模式，依托上级部门学习平台，用好各类业务配套网络课程资源，将集中学和个人学、系统学和跟进学有机结合。“见”与“建”相贯通。深入开展各类学习活动，组织年轻干部、新任同志等赴系统革命传统教育基地寻访见学，瞻仰前辈战斗足迹和革命文物，主动传承优良作风，赓续“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠、绝对守纪律”的基因血脉，树立“强国必定有我”的坚定信念。

三是分类施教，靶向发力。聚焦新时代机要保密工作履职要求，全面提升专业能力素质，更好推动党中央和省市委各项决策部署贯彻落实到位。对标找差“定制学”。按照“缺什么补什么，干什么练什么”要求，编发通俗易懂的政策宣传折页和业务工具书，面向市级部门和基层单位开展举办十余场“密话·面对面”和“我来话机要保密”等活动，对照“文经我手无差错，事交我办请放心”，共同研究探讨工作中遇到的疑难杂症，累计近千人次参加。系统思维“复盘学”。以“年轻干部培养+专业能力提升”为重点，系统构建“理论+实践+创新”体系，帮助年轻同志“扣好第一粒扣子”。实行业务导师制、跟班学习制、课题招标制、项目主管制的能力提升“四项机制”，每周开展互动式、启发式学研，引导大家在深思细悟、互学互鉴中共同成长。战训一体“实践学”。突出在应用中培养能力，改进“实战操演+跟岗学习”机制，推广文电办理“指差确认”法和特殊时期“一建议、一规范、六严禁”，经常性开展岗位练兵、技能考核和业务比武。突出平急结合，对照“四优”服务保障机制，实施“定制化”操作指导和“清单化”督促提醒，紧贴汛期等场景启动应急演练，确保平时保得住，极端情况下靠得住。

四是规范管理，服务发展。紧盯机要保密干部“选育管用”各环节，突出长效推进、动态完善和减负增效，不断提升干部管理科学化制度化水平。坚持“全周期”管理。严肃做好干部录（任）用前政治审查，按要求组织岗前培训和考核发证，规范人员任免调离和脱密期管理等环节，切实把牢干部“准入关”和“离任关”。强化“全链条”把控。严格落实有关管理规定，对全市机要保密干部实施动态管理，认真执行离市报批、定期政审、谈心谈话等制度。优化区级机要保密部门履职建议，详细分解新时代机要保密工作责任指标，推动基层部门明确岗位分类，将责任层层压实到岗到人。做优“全方位”服务。细化市区对口联系制度和服务基层长效机制，统筹开展服务式业务指导，通过内网视频会议让基层不跑路、常互动。深化省市区三级联学共研，周期性组织工作交流并协调解决实际困难，有力构建上下联动、齐抓共管的工作格局。

 通讯员：许鹏程  审核：张奕