近日，河西·建邺召开年轻干部座谈会。座谈会以“河西建邺发展大家谈”为主题，集中听取青年干部研习营学员和“砺行赋能”干部代表锻炼研习期间的经历、感悟与建议。建邺区委书记、河西管委会党组书记姜宸出席会议并讲话。建邺区委常委、组织部部长丁一览主持。建邺区委办、区委研究室主要负责同志，区委组织部分管负责同志列席。

近年来，建邺区委坚定贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要讲话重要指示精神，落实市委有关部署要求，2024年启动实施“砺行赋能”计划，选派年轻干部赴全区经济发展、社会治理、专项工作和基层党建等“四个一线”挂职锻炼。今年，创新培养模式，开办青年干部研习营，优选有潜力的“好苗子”，利用工余时间，组团进企业、访楼宇、钻产业、跟项目，在实训中全面锻炼经济工作能力。

今年7月在年轻干部集中谈话会上，姜宸对年轻干部提出“有格局、有担当、有本领、有定力、有底线”要求。本次结合区委务虚会对建邺明年发展工作的研讨，围绕年轻干部如何实现与建邺“共成长、共发展”，姜宸提出5点希望：与建邺的发展脉搏同频共振，做心有大局、脚踏热土的“追梦者”；在建邺的实践沃土深深扎根，做知行合一、攻坚克难的“实干家”；为建邺的创新突破添智赋能，做敢闯敢试、锐意进取的“弄潮儿”；将建邺的城市温度涵养升华，做心系群众、永葆初心的“贴心人”；将建邺的城市温度涵养升华，做心系群众、永葆初心的“贴心人”。

会议指出，今年以来，建邺区委规划实施河西·建邺干部队伍“1+3”培养体系，立足长远拓宽源头，围绕发展淬炼能力。年轻干部要珍惜机会，始终牢记使命、永葆初心，做“难而正确的事”、做“正确而恒久的事”，为建邺打造“形实魂”兼备的现代化国际性城市中心贡献更大力量。

通讯员：赵宗博  审核：戴玉明